DIFUSIÓN

Orientar día con día a todas las esferas sociales sobre el Nuevo Modelo Laboral, es fundamental en la transición de este importante cambio en el mundo del trabajo.

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El pasado 25 de septiembre de 2024, tuvo verificativo el Conversatorio denominado “Avances y Retos de las Mujeres en la Conciliación Laboral y en la Representación Sindical”, organizado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; en este foro se dieron a conocer las experiencias de las servidoras públicas encargadas de la conciliación a nivel federal, los retos a los que se han enfrentado las mujeres sindicalistas en su búsqueda por la equidad de género, así como un espacio abierto al diálogo que buscó contribuir a una cultura de respeto, igualdad y dignidad para las mujeres trabajadoras.

En coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social realizó el 28 de noviembre de 2024, el foro “Sindicatos en acción: compromisos por la igualdad 2024”, en el cual se dio un intercambio de experiencias exitosas entre mujeres sindicalistas, de como se consolidaron en sus respectivos gremios y de qué manera se puede promover la participación de las mujeres en sus estructuras y el mejoramiento de las condiciones laborales para alcanzar la igualdad laboral.

En el marco del “Plan de Acción para Incorporar la Perspectiva de Género en la Instrumentación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, se realizó la conferencia virtual “Corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal”, el pasado 25 de octubre de 2024. El Instituto Nacional de las Mujeres y la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, promovieron esta conferencia con el objeto de sensibilizar a sus participantes en los beneficios de un balance personal y profesional entre la vida familiar y laboral, en beneficio de las mujeres trabajadoras.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social y el Poder Judicial de la Ciudad de México, llevaron a cabo del 5 de agosto al 23 de septiembre de 2024, la jornada de capacitación “El derecho procesal del trabajo en la consolidación del Sistema de Justicia Laboral”, a fin de que las y los servidores públicos participantes pudieran contar con mayores herramientas para la tramitación y resolución de conflictos laborales con base en los procedimientos establecidos en la Ley Federal del Trabajo.

El 21 de noviembre del 2024, la Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, participó en la presentación de la “Política Sindical de Igualdad de Género”, elaborada por el Programa de las Naciones Unidas para el desarrollo en México; en dicho foro se destacaron, entre otros temas, los avances de los derechos de las mujeres sindicalistas para erradicar la violencia en los centros laborales.

El 23 de enero de 2025 fue desarrollada la Primera Sesión Ordinaria 2025 del Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.

En el marco del evento, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social participó de manera interinstitucional con la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo de la CDMX, el Tribunal Superior de Justicia de la CDMX, el Poder Judicial de la Federación, la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje y el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.

Alejandro Salafranca, en representación del secretario Marath Bolaños López, presidió el 19 de febrero la Primera Sesión Ordinaria 2025 de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, donde se abordaron temas relacionados con labores, desempeño y actualización normativa del CFCRL.

El 31 de enero fue celebrada la Primera Sesión Ordinaria 2025 de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación Laboral, órgano colegiado en el que se trabaja para garantizar el acceso de las personas trabajadoras y empleadoras a los servicios de conciliación laboral en México.

El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López junto con la Subsecretaria Quia Chávez, Tey Wendolyne Retana Alarcón, Secretaria Técnica y el equipo que conforma la STPS encabezaron la Primera Sesión Extraordinaria 2025 de la Conferencia Nacional de Secretarios del Trabajo (CONASETRA), celebrada el 27 de febrero de 2025.

CONASETRA es un espacio de diálogo para intercambiar experiencias, reflexiones y buenas prácticas que permitan el fortalecimiento de los derechos laborales y de las condiciones de trabajo en México.

VIDEOS

Arranque de la Segunda Etapa de Implementación del Nuevo Modelo Laboral

1er. año: avances de la reforma laboral

El camino de la reforma laboral

Conferencia de Avances y Resultados de los #ProgramasBienestar y Reactivación Económica | 22 de julio de 2020

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