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Inauguración del Proyecto de Fortalecimiento de la Representación Legal de los Trabajadores y Sindicatos en México

En representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, Wendolyne Retana, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (UERSJL), participó, el pasado 6 de diciembre, en la inauguración del Proyecto de Fortalecimiento de la Representación Legal de los Trabajadores y Sindicatos en México, en la que estuvieron Juan Manuel Olvera, director de la oficina de Iniciativa para el Estado de Derecho de la American Bar Association (ABA ROLI) en México; Shauna Hemingway, Jefa de Misión Adjunta de la Embajada de Canadá en México, y Selene Cruz Alcalá, Procuradora General de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo, entre otros.

El proyecto presentado cuenta con el apoyo del Programa de Financiamiento Laboral del gobierno de Canadá y ABA ROLI, y busca mejorar la protección de los derechos por parte de las instituciones de justicia laboral y con ello, lograr un mejor acceso a la justicia, en concordancia con la legislación en la materia.

Durante su intervención, la titular de la UERSJL subrayó la importancia de la capacitación efectiva y accesible a todos, que pueda ser tanto presencial como virtual y adaptada a las necesidades de los grupos, sin dejar de lado las zonas menos urbanizadas o poblaciones vulnerables, en donde el acceso a internet o recursos educativos es limitado. También enfatizó la importancia para argumentar convincentemente en los tribunales y abordar el litigio con una perspectiva de género. Destacó que el programa promueve la metodología de 'aprender haciendo', potenciando habilidades mediante simulaciones de audiencias preliminares, lo cual es fundamental para el progreso profesional y la mejora del entorno laboral.

Sexta Sesión Ordinaria 2023 del Comité Nacional de Concertación y Productividad

El 05 de diciembre de 2023, se celebró la sexta sesión ordinaria del Comité Nacional de Concertación y Productividad, presidida por Wendolyne Retana, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, en la que participó también la titular de la Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Economía, representantes de organizaciones sindicales y empresariales, así como de instituciones académicas.

Durante la sesión, se informaron los avances para la consolidación de la reforma laboral en materia de conciliación, registro laboral y negociación colectiva.

De la misma forma, se expuso el informe de cumplimiento del Plan de Trabajo 2022-2023 de dicho comité, destacando la certificación de personas conciliadoras, que ha contribuido a tener una tasa de conciliación nacional del 77.9%.

Finalmente, la Universidad Autónoma Metropolitana presentó el Observatorio de Políticas y Prácticas Laborales, cuyo objeto es potenciar acciones de investigación, docencia, formación y vinculación, encaminadas a mejorar las condiciones y los derechos de los trabajadores mexicanos.

Primer Encuentro Nacional de la Conciliación y Justicia Laboral

En representación del titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, Wendolyne Retana, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral (UERSJL), participó en la inauguración del 1er Encuentro Nacional de la Conciliación y Justicia Laboral, organizado por el Centro de Conciliación Laboral del estado de Michoacán. En dicho acto inaugural estuvo presente Elías Ibarra Torres, Secretario de Gobierno del estado de Michoacán, junto con representantes de los poderes ejecutivo, legislativo y judicial, así como de instituciones académicas. El encuentro referido tuvo lugar los días 7 y 8 de noviembre de 2023.

Wendolyne Retana además, impartió la conferencia magistral “Sinergias para el Cambio: Reflexiones sobre la Reforma Laboral”, en la que resaltó avances significativos de la cuarta transformación, como el aumento sin precedentes del salario mínimo, y compartió estadísticas que evidencian progresos en la implementación del nuevo modelo a nivel estatal. También abordó los desafíos pendientes, incluyendo la asignación de recursos suficientes para las nuevas entidades, la resolución de casos pendientes en las Juntas de Conciliación y Arbitraje, y la necesidad de una capacitación continua y accesible.

Resaltó el papel del nuevo sistema como agente de cambio para incrementar la inclusión y diversidad en el trabajo, además de la esencial coordinación entre instituciones, evidenciada por la reciente creación de la CONACENTROS.

En su conclusión, enfatizó que la reforma laboral representa más que una actualización de procesos; es una evolución en la cultura de gestión de conflictos obrero-patronales, promoviendo una resolución de disputas que contribuye a relaciones de trabajo más armónicas y productivas.

De la misma forma, la titular de la UERSJL aprovechó el foro para sostener una reunión de trabajo con los directores generales de los Centros de Conciliación Laboral de los estados de Aguascalientes, Guerrero, Jalisco, Michoacán, Morelos, Nuevo León, Puebla, Quintana Roo, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala, Veracruz, y Yucatán, así como representantes de los Centros de Conciliación Laboral de los estados de Colima, Querétaro, Sonora y San Luis Potosí.

Presentación de los cursos en línea de la Reforma Laboral 2019

Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, participó en la presentación de los cursos en línea de la Reforma Laboral 2019, realizados a través de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM), en colaboración con la Fundación Friedrich Ebert Stiftung y la Red de Mujeres Sindicalistas.

Durante su intervención, resaltó que la implementación de estos cursos en línea de la Reforma Laboral son una herramienta educativa de vanguardia que contribuirá al desarrollo profesional, ofreciendo una variedad de beneficios y fortalezas, siendo un ejemplo claro de cómo se puede utilizar la tecnología para superar barreras y promover un aprendizaje continuo y efectivo; sin embargo, refirió, uno de los desafíos a los que todavía nos enfrentamos es lograr que estas acciones de capacitación lleguen a todos los rincones del país, tomando en consideración las zonas menos urbanizadas o poblaciones vulnerables, en donde el acceso a internet o a recursos educativos es limitado.

Señaló además que, la Reforma Laboral marcó un antes y un después en la historia de nuestra nación, estableciendo nuevos estándares y prácticas en el ámbito laboral por lo que, acotó, que estos cursos en línea sobre la Reforma Laboral 2019, no son sólo un conjunto de lecciones, sino un puente hacia una era de conocimiento y habilidades renovadas, un reflejo del compromiso inquebrantable con el progreso, la equidad y la excelencia.

El evento se llevó a cabo el jueves 23 de noviembre de 2023, en la Antigua Capilla del Palacio de Minería, en el centro histórico de la Ciudad de México. En la inauguración se contó con la participación de Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Patricia Llanas Oliva, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM; Inés González, de la Red de Mujeres Sindicalistas; Angel Pazos, de la Fundación Friedrich Ebert, y Lilian Kravzov, Rectora de la UnADM.

Inauguración del 2do Congreso de Conciliación Laboral

Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, participó en la inauguración del 2do Congreso de Conciliación Laboral, que se realizó los días 10 y 11 de noviembre, en la ciudad de Xalapa, Veracruz, en el marco del segundo aniversario de la implementación de la Reforma laboral en dicha entidad.

Durante su intervención, resaltó que el estado de Veracruz no solo ha abrazado la reforma, sino que se ha convertido en un estandarte de éxito; sin embargo, enfatizó la importancia de seguir reuniendo esfuerzos, abrir espacios de diálogo y difusión, para que se conozcan los logros y las políticas en materia laboral.

Los participantes al Congreso tuvieron la oportunidad de escuchar las ponencias de expertos en temas relevantes, como la consolidación del nuevo modelo de justicia laboral en Veracruz; la conciliación y conflictividad laboral; la renovación generacional del abogado laborista; la libertad sindical y negociación colectiva auténtica y los conflictos individuales de seguridad social, entre otros. ​

Estos espacios de reflexión impulsan las buenas prácticas para una justicia laboral más efectiva y equitativa.​

Análisis Cuantitativo y Cualitativo de la Implementación de la Reforma Laboral:

Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo

La Unidad de Gobernanza Efectiva y Democracia del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Instituto de Innovación e Investigación de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), presentaron el 17 de noviembre del presente año, el Análisis Cuantitativo y Cualitativo de la Implementación de la Reforma Labora: Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, en el que se dio cuenta del impacto que dicha reforma ha tenido al interior de esa confederación.

El evento contó con la presencia de Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, en representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, quien expuso los “Avances y Desafíos en la consolidación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, resaltando que la Reforma Laboral del 2019 no sólo constituyó un cambio legislativo, sino la búsqueda de un sistema laboral más eficiente, justo y equitativo para las y los trabajadores mexicanos.

En el acto estuvieron presentes Sandra Sosa, Representante Residente Adjunta del PNUD; Juan Carlos Velasco, Secretario de Acción Política del Comité Nacional de la CTM, René del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación CTM, así como secretarios generales de diversas organizaciones sindicales afiliadas a la CTM.

Durante el evento se presentó el curso en línea “Innovación sindical”, y se entregaron certificados de competencia laboral EC-1504 “Desarrollo de procedimientos de consulta sindical” a diversos representantes agremiados a la CTM.

Cuarta Sesión Ordinaria del Consejo de Coordinación

En su cuarta sesión ordinaria del Consejo de Coordinación para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que tuvo lugar el pasado 17 de octubre de 2023, se aprobó por unanimidad un punto de acuerdo para solicitar a la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) se brinde el apoyo necesario a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para terminar con el rezago en los expedientes y llevar justicia a miles de trabajadores y empleadores.

El titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños, destacó que es indispensable que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje tengan los recursos presupuestales suficientes para concluir con los asuntos en trámite en plazos más cortos, con el fin de contribuir a la eficiencia y celeridad en la resolución de disputas laborales, beneficiando a empleadores y trabajadores por igual.

Consulta el comunicado aquí

Quinta Sesión Ordinaria 2023 del Comité Nacional de Concertación y Productividad

Wendolyne Retana, presidió la Quinta Sesión Ordinaria 2023 del Comité Nacional de Concertación y Productividad, en la cual, se presentó el informe de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en materia de conciliación, registro laboral y negociación colectiva.

Avanzamos en la consolidación de la #ReformaLaboral: a través del diálogo se garantiza el equilibrio de las relaciones laborales.

Inauguración del Seminario en Seguridad Social 2023

Con la participación de Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en compañía de autoridades del Consejo de la Judicatura Federal, el pasado 18 de octubre, se inauguró el Seminario en Seguridad Social impartido por especialistas de la Escuela de Formación Judicial.

Dicho programa académico, tiene como objetivo, analizar las problemáticas que se han presentado en los Tribunales Federales Laborales en la aplicación de las normas de Seguridad Social, a fin de generar esquemas de solución a casos concretos.

Inicio del Programa de Fortalecimiento a la Conciliación Laboral

Desde la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, en colaboración con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y en el marco del proyecto de cooperación internacional financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos , implementado en nuestro país por la organización AIR-México, se dió el lanzamiento del programa de Fortalecimiento de la Conciliación Laboral en México “ENLACE” (Enhancing Labor Conciliation in México por sus siglas en inglés), el cual, busca fortalecer y enriquecer los conocimientos y habilidades en el campo de la conciliación laboral.

Encuentro de Mujeres Sindicalistas

Participaron mujeres titulares de dependencias de la administración pública, mujeres pertenecientes a las directivas de los sindicatos más representativos del país y mujeres que participan activamente en la vida política de sus sindicatos.

Encuentro de Mujeres Sindicalistas

Descarga y comparte la relatoría:

Encuentro de Mujeres Sindicalistas.



PROYECTO OBSERVAR

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en colaboración con las autoridades laborales de México y Estados Unidos, ha iniciado el proyecto OBSERVAR que a busca respaldar los acuerdos de la reforma laboral en México.

Proyecto OBSERVAR

Descarga y comparte el conversatorio:

Proyecto OBSERVAR.



Derechos Humanos e Igualdad de Género

El conversatorio contó con la participación de mujeres expertas en derechos humanos y género, así como funcionarias de entidades como el INMUJERES, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y del CFCRL.

Derechos Humanos e Igualdad de Género

Descarga y comparte el conversatorio:

Derechos Humanos e Igualdad de Género.



 
Fecha de actualización: Octubre 2023

La Reforma Laboral en números

77.9

Tasa de conciliación nacional.

Fecha de corte 31/10/2023.

7.2

Promedio nacional del tiempo de resolución de los juicios laborales.

Fecha de corte 31/10/2023.

30505

Contratos colectivos de trabajo legitimados a lo largo del país.

Fecha de corte 22/09/2023

7208072

Trabajadores han sido convocados en procesos de legitimación a lo largo del país.

Fecha de corte 22/09/2023

La información presentada es de carácter informativo y está sujeta a modificaciones.

DIRECTORIO

Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral



Tey Wendolyne Retana Alarcón

Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral

Paul Rodolfo Ortíz Arámbula

Director General de Normatividad y Asistencia a Entidades Federativas

María de los Ángeles Fonseca Ortega

Directora de Seguimiento y Asistencia Técnica en Entidades Federativas

Alberto Menéndez Vázquez

Director de Estadísticas

Jaime González Rentería

Director de Programación Presupuestal

Jesús Contreras Martínez

Coordinador de Relaciones Interinstitucionales

REDES SOCIALES



CONTACTO

UNIDAD DE ENLACE PARA LA REFORMA AL SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL

ubicacion Blvd. Adolfo López Mateos 1968, Piso 4, Colonia Los Alpes, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México, C.P. 01010

correo_electronico reforma.laboral@stps.gob.mx

telefono 55 2000 5300 ext. 62129

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

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Pleca Gobierno de Mexico