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Presentación de los cursos en línea de la Reforma Laboral 2019

Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, participó en la presentación de los cursos en línea de la Reforma Laboral 2019, realizados a través de la Universidad Abierta y a Distancia de México (UnADM), en colaboración con la Fundación Friedrich Ebert Stiftung y la Red de Mujeres Sindicalistas.

Durante su intervención, resaltó que la implementación de estos cursos en línea de la Reforma Laboral son una herramienta educativa de vanguardia que contribuirá al desarrollo profesional, ofreciendo una variedad de beneficios y fortalezas, siendo un ejemplo claro de cómo se puede utilizar la tecnología para superar barreras y promover un aprendizaje continuo y efectivo; sin embargo, refirió, uno de los desafíos a los que todavía nos enfrentamos es lograr que estas acciones de capacitación lleguen a todos los rincones del país, tomando en consideración las zonas menos urbanizadas o poblaciones vulnerables, en donde el acceso a internet o a recursos educativos es limitado.

Señaló además que, la Reforma Laboral marcó un antes y un después en la historia de nuestra nación, estableciendo nuevos estándares y prácticas en el ámbito laboral por lo que, acotó, que estos cursos en línea sobre la Reforma Laboral 2019, no son sólo un conjunto de lecciones, sino un puente hacia una era de conocimiento y habilidades renovadas, un reflejo del compromiso inquebrantable con el progreso, la equidad y la excelencia.

El evento se llevó a cabo el jueves 23 de noviembre de 2023, en la Antigua Capilla del Palacio de Minería, en el centro histórico de la Ciudad de México. En la inauguración se contó con la participación de Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral; Patricia Llanas Oliva, del Instituto de Investigaciones Económicas de la UNAM; Inés González, de la Red de Mujeres Sindicalistas; Angel Pazos, de la Fundación Friedrich Ebert, y Lilian Kravzov, Rectora de la UnADM.

Inauguración del 2do Congreso de Conciliación Laboral

Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, participó en la inauguración del 2do Congreso de Conciliación Laboral, que se realizó los días 10 y 11 de noviembre, en la ciudad de Xalapa, Veracruz, en el marco del segundo aniversario de la implementación de la Reforma laboral en dicha entidad.

Durante su intervención, resaltó que el estado de Veracruz no solo ha abrazado la reforma, sino que se ha convertido en un estandarte de éxito; sin embargo, enfatizó la importancia de seguir reuniendo esfuerzos, abrir espacios de diálogo y difusión, para que se conozcan los logros y las políticas en materia laboral.

Los participantes al Congreso tuvieron la oportunidad de escuchar las ponencias de expertos en temas relevantes, como la consolidación del nuevo modelo de justicia laboral en Veracruz; la conciliación y conflictividad laboral; la renovación generacional del abogado laborista; la libertad sindical y negociación colectiva auténtica y los conflictos individuales de seguridad social, entre otros. ​

Estos espacios de reflexión impulsan las buenas prácticas para una justicia laboral más efectiva y equitativa.​

Análisis Cuantitativo y Cualitativo de la Implementación de la Reforma Laboral:

Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo

La Unidad de Gobernanza Efectiva y Democracia del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Instituto de Innovación e Investigación de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), presentaron el 17 de noviembre del presente año, el Análisis Cuantitativo y Cualitativo de la Implementación de la Reforma Labora: Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo, en el que se dio cuenta del impacto que dicha reforma ha tenido al interior de esa confederación.

El evento contó con la presencia de Tey Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, en representación del Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, quien expuso los “Avances y Desafíos en la consolidación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral”, resaltando que la Reforma Laboral del 2019 no sólo constituyó un cambio legislativo, sino la búsqueda de un sistema laboral más eficiente, justo y equitativo para las y los trabajadores mexicanos.

En el acto estuvieron presentes Sandra Sosa, Representante Residente Adjunta del PNUD; Juan Carlos Velasco, Secretario de Acción Política del Comité Nacional de la CTM, René del Castillo Aceves, Presidente del Instituto de Innovación e Investigación CTM, así como secretarios generales de diversas organizaciones sindicales afiliadas a la CTM.

Durante el evento se presentó el curso en línea “Innovación sindical”, y se entregaron certificados de competencia laboral EC-1504 “Desarrollo de procedimientos de consulta sindical” a diversos representantes agremiados a la CTM.

Cuarta sesión ordinaria del Consejo de Coordinación

En su cuarta sesión ordinaria del Consejo de Coordinación para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que tuvo lugar el pasado 17 de octubre de 2023, se aprobó por unanimidad un punto de acuerdo para solicitar a la Conferencia Nacional de Gobernadores (CONAGO) se brinde el apoyo necesario a las Juntas de Conciliación y Arbitraje para terminar con el rezago en los expedientes y llevar justicia a miles de trabajadores y empleadores.

El titular de la STPS, Marath Baruch Bolaños, destacó que es indispensable que las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje tengan los recursos presupuestales suficientes para concluir con los asuntos en trámite en plazos más cortos, con el fin de contribuir a la eficiencia y celeridad en la resolución de disputas laborales, beneficiando a empleadores y trabajadores por igual.

Consulta el comunicado aquí

Quinta Sesión Ordinaria 2023 del Comité Nacional de Concertación y Productividad

Wendolyne Retana, presidió la Quinta Sesión Ordinaria 2023 del Comité Nacional de Concertación y Productividad, en la cual, se presentó el informe de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral y del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en materia de conciliación, registro laboral y negociación colectiva.

Avanzamos en la consolidación de la #ReformaLaboral: a través del diálogo se garantiza el equilibrio de las relaciones laborales.

Inauguración del Seminario en Seguridad Social 2023

Con la participación de Wendolyne Retana Alarcón, titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, Alfredo Domínguez Marrufo, Director General del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, en compañía de autoridades del Consejo de la Judicatura Federal, el pasado 18 de octubre, se inauguró el Seminario en Seguridad Social impartido por especialistas de la Escuela de Formación Judicial.

Dicho programa académico, tiene como objetivo, analizar las problemáticas que se han presentado en los Tribunales Federales Laborales en la aplicación de las normas de Seguridad Social, a fin de generar esquemas de solución a casos concretos.

Inicio del Programa de Fortalecimiento a la Conciliación Laboral

Desde la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, en colaboración con el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y en el marco del proyecto de cooperación internacional financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos , implementado en nuestro país por la organización AIR-México, se dió el lanzamiento del programa de Fortalecimiento de la Conciliación Laboral en México “ENLACE” (Enhancing Labor Conciliation in México por sus siglas en inglés), el cual, busca fortalecer y enriquecer los conocimientos y habilidades en el campo de la conciliación laboral.

Evento conmemorativo del día internacional de las mujeres.

El 8 de marzo de 2024, tuvo lugar en las instalaciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, el evento conmemorativo del día internacional de las mujeres, en el que estuvieron presentes el Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños López; Quia Chávez Domínguez, Subsecretaria de Empleo y Productividad Laboral; Selene Cruz Alcalá, Procuradora General de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo; Laura Fernanda Campaña Cerezo, Directora General del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores; Gianni Rueda de León Iñigo, Coordinadora General de Conciliación Individual del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, y Wendolyne Retana Alarcón, Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral.

Durante su intervención, Wendolyne Retana compartió un mensaje destacando el impacto que ha tenido la reforma laboral de mayo de 2019, en el reconocimiento del trabajo digno, al construir un nuevo sistema laboral más acorde a nuestra realidad que busca reafirmar los principios de igualdad y no discriminación, y en el que la perspectiva de género es un tema de gran relevancia en las acciones que se realizan para la consolidación de esta reforma, tanto en las relaciones laborales individuales como en las colectivas.

Señaló que el Consejo de Coordinación para la Implementación de la Reforma al Sistema de Justicia Laboral, que es la instancia nacional de consulta, planeación y coordinación para la implementación del Sistema de Justicia Laboral en el país, aprobó diversos acuerdos, donde se destaca la elaboración de un Plan de Acción para incorporar la perspectiva de género en la instrumentación de la reforma, mismo que fue aprobado en el mes de abril de 2022 y que constituye en la actualidad uno de los retos a cumplir. De la misma forma, subrayó que en octubre de 2023, el Consejo de Coordinación emitió el “Acuerdo por el que se exhorta a las autoridades laborales federales y locales a promover el principio de paridad de género en la designación de sus nombramientos”, y resaltó que en las instituciones laborales del país prestan servicios 2,334 personas servidoras públicas, de las cuales el 51.2% son mujeres y 48.8% hombres.

Finalmente, enfatizó en la necesidad de abatir la deuda histórica que se tiene con las mujeres, considerando el largo camino por recorrer, e instó a continuar realizando esfuerzos conjuntos que generen sinergias no solo por parte de las instituciones gubernamentales, sino también por los diferentes sectores que integran esta sociedad, así como a crear conciencia para garantizar los derechos de las mujeres en todos los roles en que participan.

Encuentro de Mujeres Sindicalistas

Participaron mujeres titulares de dependencias de la administración pública, mujeres pertenecientes a las directivas de los sindicatos más representativos del país y mujeres que participan activamente en la vida política de sus sindicatos.

Encuentro de Mujeres Sindicalistas

Descarga y comparte la relatoría:

Encuentro de Mujeres Sindicalistas.



PROYECTO OBSERVAR

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en colaboración con las autoridades laborales de México y Estados Unidos, ha iniciado el proyecto OBSERVAR que a busca respaldar los acuerdos de la reforma laboral en México.

Proyecto OBSERVAR

Descarga y comparte el conversatorio:

Proyecto OBSERVAR.



Derechos Humanos e Igualdad de Género

El conversatorio contó con la participación de mujeres expertas en derechos humanos y género, así como funcionarias de entidades como el INMUJERES, el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y del CFCRL.

Derechos Humanos e Igualdad de Género

Descarga y comparte el conversatorio:

Derechos Humanos e Igualdad de Género.



 
Fecha de actualización: Octubre 2023

La Reforma Laboral en números

77.9

Tasa de conciliación nacional.

Fecha de corte 31/10/2023.

7.2

Promedio nacional del tiempo de resolución de los juicios laborales.

Fecha de corte 31/10/2023.

30505

Contratos colectivos de trabajo legitimados a lo largo del país.

Fecha de corte 22/09/2023

7208072

Trabajadores que han sido convocados en procesos de legitimación a lo largo del país.

Fecha de corte 22/09/2023

La información presentada es de carácter informativo y está sujeta a modificaciones.

DIRECTORIO

Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral



Tey Wendolyne Retana Alarcón

Titular de la Unidad de Enlace para la Reforma al Sistema de Justicia Laboral

Paul Rodolfo Ortíz Arámbula

Director General de Capacitación y Difusión

José Rodolfo Sixto Tapia

Director General de Normatividad y Asistencia a Entidades Federativas

Oscar Olguín León

Director de Seguimiento y Asistencia Técnica en Entidades Federativas

Alberto Menéndez Vázquez

Director de Estadísticas

Marcos Antonio Limón Zepeda

Director de Programación Presupuestal

REDES SOCIALES



CONTACTO

UNIDAD DE ENLACE PARA LA REFORMA AL SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL

ubicacion Blvd. Adolfo López Mateos 1968, Piso 4, Colonia Los Alpes, Alcaldía Álvaro Obregón, Ciudad de México, C.P. 01010

correo_electronico reforma.laboral@stps.gob.mx

telefono 55 2000 5300 ext. 62129

SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

www.stps.gob.mx

Pleca Gobierno de Mexico