Reforma Laboral
Los tres ejes fundamentales de la reforma publicada el 1o de mayo de 2019, son los siguientes:
  • Nuevo Sistema de Justicia Laboral

    Transición de la función jurisdiccional de las Juntas de Conciliación y Arbitraje a Tribunales Laborales dependientes del Poder Judicial de la Federación y de los Poderes Judiciales de las entidades federativas.

  • Democracia Sindical


    Los trabajadores serán consultados mediante voto personal, libre, directo y secreto en los siguientes casos:

  • Organismos de Conciliación y Registro

    Se crea el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral como organismo público descentralizado responsable de:

    • Registro a nivel nacional de organizaciones sindicales, contratos colectivos y reglamentos interiores de trabajo.
    • Instancia conciliatoria prejudicial y obligatoria en los conflictos del fuero federal.
    • Verificación de procedimientos de consulta y democracia sindical.
    • A nivel local, deberán crearse Centros de Conciliación para desahogar la instancia conciliatoria.

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Orientación y Asesoría:

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DE LA DEFENSA DEL TRABAJO

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LA REFORMA AL SISTEMA
DE JUSTICIA LABORAL

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